{"id":73,"date":"2008-05-16T20:12:35","date_gmt":"2008-05-16T18:12:35","guid":{"rendered":"http:\/\/bernhardschloss.de\/cgi-bin\/weblog_basic\/index.php?p=76"},"modified":"2024-12-30T15:30:34","modified_gmt":"2024-12-30T13:30:34","slug":"60-brooks-law","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/60-brooks-law\/","title":{"rendered":"#60 Brooks Law"},"content":{"rendered":"<p>&#8222;Als Rettungsversuch f\u00fcr ein in Not geratenes Projekt sollten Sie keinesfalls skalieren oder verteilen. Ist der Fertistellungstermin der Software unrealistisch, sind die Anforderungen nicht verstanden oder Architektur. und Technologieauswahl nicht tragf\u00e4hig, so verschlimmert das Hinzuf\u00fcgen von neuen Mitarbeitern oder von weiteren Standorten die Situtation. Dies besag <em>Brooks Law<\/em>: &#8218;Adding manpower to a late software project makes it later'(&#8230;). Bedenken Sie: Neue Mitarbeiter k\u00f6nnen erst nach einer Einarbeitungsphase produktiv mitarbeiten. Ist ein Projekt in Schwierigkeiten geraten, so sollten Sie eine Ursachenforschung betreiben und dann die richtigen Ma\u00dfnahmen ergreifen.&#8220;<\/p>\n<p>aus <a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/gp\/product\/3898644782\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Roman Pichler, Scrum &#8211; Agiles Projektmanagement erfolgreich einsetzen.<\/a> Heidelberg 2008, S. 128 <em>(Amazon)<\/em><\/p>\n<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_73 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_73')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_73').socialSharePrivacy({\"services\":{\"facebook\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"\",\"perma_option\":\"off\",\"action\":\"recommend\",\"language\":\"de_DE\"},\"twitter\":{\"reply_to\":\"schlossblog\",\"tweet_text\":\"%2360%20Brooks%20Law%20%C2%BB%20schlossBlog\",\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"\",\"perma_option\":\"off\",\"language\":\"de\",\"referrer_track\":\"\"},\"xing\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"\",\"perma_option\":\"off\",\"language\":\"de\",\"referrer_track\":\"\"},\"t3n\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"2 Klicks f\\u00fcr mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie k\\u00f6nnen Ihre Empfehlung an t3n senden. 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