{"id":5284,"date":"2024-02-10T11:16:45","date_gmt":"2024-02-10T09:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/?p=5284"},"modified":"2024-12-30T09:52:51","modified_gmt":"2024-12-30T07:52:51","slug":"gelesen-coaching-beratung-und-gehirn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/gelesen-coaching-beratung-und-gehirn\/","title":{"rendered":"Gelesen: Coaching, Beratung und Gehirn"},"content":{"rendered":"\n
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Roth, Gerhard; Ryba, Alica; Coaching, Beratung und Gehirn: Neurobiologische Grundlagen wirksamer Ver\u00e4nderungskonzepte<\/a>; 5., durchgesehene und um ein Vorwort erweiterte Auflage; Stuttgart 2016 (Amazon)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nach der Lekt\u00fcre bin ich hin- und hergerissen. In einigen Punkten scheint mir das Buch einseitig und nicht ausgeglichen, dem grundlegenden Verst\u00e4ndnis der Autoren m\u00f6chte ich mancherorts widersprechen und trotzdem, vielleicht auch gerade deswegen ist die Lekt\u00fcre wertvoll. Der Inhalt bereichert die Dom\u00e4ne und trotzdem kann man sich an ihm reiben, aber so entsteht Entwicklung.<\/p>\n\n\n\n

Gerhard Roth<\/a> war einer der bekanntesten deutschen Gehirnforscher und der Ansatz der beiden Autoren neurobiologische Grundlagen f\u00fcr Coaching und Beratung aufzuzeigen klingt vielversprechend und ja, ich habe das eine oder andere \u00fcber Aufbau und Funktionsweise unseres Gehirns gelernt, nur die R\u00fcck\u00fcbertragung und Anwendung in Coaching und Beratung sehe ich nicht – zumindest nicht in dem Umfang, wie ich es mir erhofft h\u00e4tte.<\/p>\n\n\n\n

Der Umgang mit Coaching und Psychoanalyse der Autoren ist sehr spitzz\u00fcngig, der (wissenschaftlich belegte) Wirkungsnachweis wird als Achillesverse identifiziert. Das eigene 4-Ebenen-Modell wird aber seltsamerweise keiner empirischen \u00dcberpr\u00fcfung unterzogen.<\/p>\n\n\n\n

Auch die Abgrenzung von Coaching und Psychoanalyse wird thematisiert. Es wird darauf hingewiesen, dass die gleichen (oder \u00e4hnliche) Konzepte und Modelle herangezogen werden, nur dass der Coachingbereich noch „unwissenschaftlicher“ sei. An dieser Stelle steckt – glaube ich – ein falsches Verst\u00e4ndnis von Coaching und Psychoanalyse, denn klar, der Betrachtungsgegenstand ist der Gleiche, die unterschiedliche Motivation wird noch thematisiert, aber was fehlt ist eine Betrachtung der Mandatierung: W\u00e4hrend die Psychoanalyse „therapeutisch“ legitimiert ist, sind dem Coaching Handschellen angelegt. Coaching (im beruflichen Kontext) beruht auf\u2002Freiwilligkeit (und nicht zwangsl\u00e4ufig auf einer Notsituation). Coaching passiert nicht nur zwischen Coach und Klient, sondern m\u00f6glicherweise sind auch Arbeitgeber\/Vorgesetzte involviert – vielleicht nicht in der direkten Coach\/Klienten-Beziehung, aber m\u00f6glicherweise im Rahmen der Personalentwicklung oder Finanzierung\u2002von det Janze. Es stehen also auch gewisse Interessenkonflikte im Raum, die den Handlungsspielraum f\u00fcr ein Coaching einschr\u00e4nken.<\/p>\n\n\n\n

Die Zusammenfassung der Freudschen und der Ericksonschen-Lehre ist kompakt und liest sich gut, allerdings stellt sich mir die Frage, wie aktuell diese ist. Deren historischer Einfluss ist unbestritten, aber gef\u00fchlt basiert das Verst\u00e4ndnis im Buch auf Theorien aus Anfang\/Mitte des 20. Jahrhunderts (Freud<\/a> 1856-1939, Erickson<\/a> 1901-1980), es werden zwar auch neuere Werke angef\u00fchrt, aber gef\u00fchlt stehen Sigmund und Milton im Raum.<\/p>\n\n\n\n

An der einen oder anderen Stelle blitzt eine naturwissenschaftliche \u00dcberheblichkeit auf. Psychoanalyse wird als Geisteswissenschaft bezeichnet und die Geisteswissenschaft noch in Anf\u00fchrungszeichen gesetzt.<\/p>\n\n\n\n

Systemische Coaching Ans\u00e4tze werden aufgrund ihrer „nicht ausreichenden Konkretisierung“ und ihres „eklektischen Kerns“ (also einem beliebigen Cherry-Picking) kritisch gesehen, obwohl sich die Ansatzpunkte zur Probleml\u00f6sung der eigenen Theorie dem wieder inhaltlich ann\u00e4hern.<\/p>\n\n\n\n

Alles in allem handelt es sich um ein spannendes Buch, im besten Sinn des Wortes. Keine unumst\u00f6\u00dfliche Wahrheit, aber eine echte Bereicherung.<\/p>\n

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