{"id":4348,"date":"2020-10-26T12:35:18","date_gmt":"2020-10-26T10:35:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/?p=4348"},"modified":"2021-01-12T12:20:05","modified_gmt":"2021-01-12T10:20:05","slug":"was-bitte-ist-facilitation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/was-bitte-ist-facilitation\/","title":{"rendered":"Was bitte ist Facilitation?"},"content":{"rendered":"\n

Facilitation als Moderation zu \u00fcbersetzen greift viel zu kurz.<\/p>\n\n\n\n

Facilitation ist mehr als eine Methode, es ist eine Einstellung (Neu-Deutsch: Mindset) und ein Rollenverst\u00e4ndnis.<\/p>\n\n\n\n

W\u00f6rtlich hei\u00dft Facilitation so viel wie Erm\u00f6glichung oder Erleichterung. Facilitation soll dabei einer Gruppe helfen, ihre Ziele zu erreichen, jedoch ohne dabei selbst Partei zu ergreifen. <\/p>\n\n\n\n

Zielorientierung, Prozessorientierung und Neutralit\u00e4t sind die wesentlichen Merkmale von Facilitation.<\/p>\n\n\n\n

Mittels Facilitation haben wir bessere und effizientere Meetings, Entscheidungen und Probleml\u00f6sungen. Wir k\u00f6nnen damit auch Prozesse moderieren, z.B. Lernprozesse.<\/p>\n\n\n\n

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Neugierig geworden?<\/p>\n\n\n\n

Gemeinsam mit meinen Kollegen Christian und Daniel von ViusalBraindump und Stefan Moser geht demn\u00e4chst die Facilitation Masterclass<\/a> an den Start und auch hier im Blog wird noch das eine oder andere zum Thema zu finden sein. <\/p>\n\n\n\n

Ein Facilitator ist so etwas wie ein Katalysator f\u00fcr Gruppenprozesse. Ein Facilitator, also die Person, der Mensch, der versucht in unserer Gruppe als Katalysator zu wirken, nimmt sich selbst zur\u00fcck, bleibt neutral und ist lediglich dem Prozess und den Gruppenzielen verpflichtet.<\/p>\n\n\n\n

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Die Masterclass ist blended Learning, also eine Mischung aus Pr\u00e4senztraining und Online-Begleitung. Das „Machen“\/ die Anwendung steht im Vordergrund. Und das gemeinsame Lernen und Feedback befl\u00fcgelt zus\u00e4tzlich. <\/p>\n\n\n\n

Sie lernen mit uns, sich im Dschungel von Agilit\u00e4t, VUCA und New Work zu orientieren, aktiv mit einer Vielfalt an Methoden zu experimentieren und damit sicher durch das Dickicht zu kommen.<\/p>\n\n\n\n

Wir haben das erforderliche Handwerkszeug in drei Module gepackt mit denen wir Sie durch dieses Jahr begleiten:<\/p>\n\n\n\n