{"id":4045,"date":"2019-02-12T20:47:19","date_gmt":"2019-02-12T18:47:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/?p=4045"},"modified":"2019-02-12T20:47:19","modified_gmt":"2019-02-12T18:47:19","slug":"openpm-meets-linkedin-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/openpm-meets-linkedin-learning\/","title":{"rendered":"openPM meets LinkedIn Learning"},"content":{"rendered":"<p><a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/-qdfXITKNbNg\/T1jyORN2ZpI\/AAAAAAAAAoo\/FW7PQE0UyZc\/s144\/openpm.png\" alt=\"\" width=\"144\" height=\"65\" \/><\/a>Aktuell bereite ich neue <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn-Learning<\/a> Kurse vor. In diesem Zusammenhang entstand ein Template f\u00fcr einen Change Request.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.openpm.info\/x\/p4BnB\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Das Musterdokument steht auf openPM jedem zur Verf\u00fcgung.<\/a><\/p>\n<p>\u00c4nderungsantr\u00e4ge\/Change Requests oder Requests for Change geh\u00f6ren zum Projektalltag. Selten sind die initialen Anforderungen vollst\u00e4ndig oder fehlerlos. Mit einem \u00c4nderungsantrag wird formal eine entsprechende \u00c4nderung an Anforderungen und Scope eingebracht. Der Formalismus soll f\u00fcr Transparenz sorgen und auch eine m\u00f6glichst vollst\u00e4ndige Bewertung der Auswirkungen (Impact) erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>Auch wenn ein solcher \u00c4nderungsantrag mit seinem Formalismus eher einem klassischen Projektmanagement entspricht, so stellen sich auch im Agilen die dahinter stehenden Fragen immer wieder aufs Neue, n\u00e4mlich jedes mal, wenn eine konkrete Anforderung in die Realisierung geht.<\/p>\n<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_4045 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_4045')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_4045').socialSharePrivacy({\"services\":{\"facebook\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"\",\"perma_option\":\"off\",\"action\":\"recommend\",\"language\":\"de_DE\"},\"twitter\":{\"reply_to\":\"schlossblog\",\"tweet_text\":\"openPM%20meets%20LinkedIn%20Learning%20%C2%BB%20schlossBlog\",\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"\",\"perma_option\":\"off\",\"language\":\"de\",\"referrer_track\":\"\"},\"xing\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"\",\"perma_option\":\"off\",\"language\":\"de\",\"referrer_track\":\"\"},\"t3n\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"2 Klicks f\\u00fcr mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie k\\u00f6nnen Ihre Empfehlung an t3n senden. 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