{"id":3804,"date":"2018-07-31T16:35:03","date_gmt":"2018-07-31T14:35:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/?p=3804"},"modified":"2018-07-31T16:35:03","modified_gmt":"2018-07-31T14:35:03","slug":"5-team-fuehrung-zusammenarbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/5-team-fuehrung-zusammenarbeit\/","title":{"rendered":"(5) Team, F\u00fchrung, Zusammenarbeit"},"content":{"rendered":"

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Die Zusammenarbeit in Projekten hat ihre ganz eigenen Herausforderungen. In Modul 5 sehen Sie zun\u00e4chst sich die typischen Rollen in einem Projekt an – klassisch wie agil. Sie lernen RACI-Matrix und Role Model Canvas kennen. Anschlie\u00dfend wenden Sie sich dem Thema Projektorganisation zu. Im Rahmen der Aufbauorganisation werden Sie Stab-Linien-Organisation, Matrix-Organisation und reine Projektorganisation kennen lernen und wir werden uns mit Fragen der Ablauforganisation besch\u00e4ftigen. Sie erfahren, was F\u00fchrung von Management unterscheidet und welche unterschiedlichen F\u00fchrungsstile es gibt. <\/p>\n

Schlie\u00dflich lernen Sie, wie Sie Ihr Projektteam am besten zusammenstellen, welchen wichtigen Einfluss Motivation hat, wie Sie mit Konflikten umgehen und wie folglich die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team gelingt.<\/p>\n

Hier geht es zu Folge (5): Team, F\u00fchrung, Zusammenarbeit<\/a>
\nUnd hier zum vollst\u00e4ndigen Kurs:
\nhttps:\/\/www.linkedin.com\/learning\/paths\/ihr-weg-zum-projektmanager<\/a>
\nUnd einen Flyer mit der vollst\u00e4ndigen Kursbeschreibung gibt es hier<\/a>.<\/p>\n

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