{"id":179,"date":"2008-10-01T20:18:19","date_gmt":"2008-10-01T18:18:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/?p=179"},"modified":"2008-10-01T20:20:19","modified_gmt":"2008-10-01T18:20:19","slug":"100-jubilaum-flexible-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bernhardschloss.de\/blog\/100-jubilaum-flexible-it\/","title":{"rendered":"#100 (Jubil\u00e4um): Flexible IT"},"content":{"rendered":"

(Also erstmal vorneweg: Dies ist der hundertste (eigentlich schon der 102.) Eintrag auf schlossblog. H\u00e4tte mich selbst nicht getraut, darauf zu wetten, dass es soweit kommen wird. Ein kleines Jubil\u00e4um auf das ich gleich mal anstossen werde.)<\/em><\/p>\n

Aber wieder in medias res:<\/p>\n

Die Computerwoche<\/a> weist darauf hin, dass IT-Abteilungen heutezutage Springer ben\u00f6tigen, um kurzfristig IT-Projekte stemmen zu k\u00f6nnen. Die Herren Journalisten raten dabei sogar zu Budgetmauscheleien um ein entsprechendes Staffing zu gew\u00e4hrleisten. De facto gibt es solche Springer schon lange. Viele IT-Abteilungen haben einen „festen“ Stamm an externen Mitarbeitern, sei es aus gro\u00dfen Beratungen oder von Freelancern. Klar haben diese Ihren Preis, aber Sie sind bedarfsweise austauschbar und so schizophren es auch sein mag, gerade in gro\u00dfen Konzernen ist es h\u00e4ufig einfacher, einen Externen einzukaufen als einen neuen internen MItarbeiter einzustellen. Es braucht keine Planstelle, die Position muss m\u00f6glicherweise nicht ausgeschrieben werden und f\u00fcr den Einkauf des Externen reichen zwei Unterschriften. Aber ich will mich nicht beschweren – ich bin selbst einer von diesen Freiberuflern.<\/p>\n

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